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Propuesta de recursos humanos para la implementación de las Unidad Comunitaria de Salud Familiar Básica en Sonsonate, Chalatenango, San Salvador, San Miguel
Para dar respuesta a la Política de Salud en lo referente a la provisión de los servicios de salud, cuyo modelo de atención está basado en la Atención Primaria en Salud, teniendo como ejes principales el acceso, la universalidad, la intersectorialidad y la participación social, su implementación s...
El proceso de producción de servicios de salud
Educ. méd. salud; 25 (1), 1991
La expresión servicios de salud tiene la propiedad de estar profundamente enraizada en el lenguaje técnico de todos los que trabajamos en este multifacético campo de la salud, y, al mismo tiempo, estar ampliamente difundida en el vocabulario coloquial. Su significado lo saben muy bien, no solo los que...
Sistematización de experiencia de gestión de recursos humanos en salud: el proceso de negociación de la carrera sanitaria en la República Dominicana, 2006-2009
En el periodo comprendido entre finales del año 2006 y el inicio del 2009, la Secretaria de Estado de Salud Pública y Asistencia Social, SESPAS, a través de la Dirección General de Recursos Humanos, DGRH, con el acompañamiento de la Organización Panamericana de la Salud, OPS y la Oficina Nacional d...
Manual de medición y monitoreo de indicadores de las metas regionales de recursos humanos para la salud: un compromiso compartido
El propósito del manual es proporcionar un documento de referencia estandarizado por los países de la Región que clarifica los términos y parámetros de cada una de las 20 metas de la Resolución CSP27/10 de la OPS, “Metas Regionales de los Recursos Humanos para la Salud 2007-2015”, con el fin ...
Las residencias del equipo de salud: desafíos en el contexto actual
Esta publicación documenta puntos de vista en el terreno de los servicios de salud, las políticas y la gestión, siempre referidos a las residencias del equipo de salud. Confiamos que, en un futuro no muy lejano, tengamos mejores respuestas al derrotero que arriba se menciona y que nos oriente hacia la...
Qué pueden hacer los países ahora: veintinueve acciones para expandir y mejorar los recursos humanos en salud
Estudio de casos: experiencias en la gestión de recursos humanos en salud
A diferencia de otros sectores en salud, los recursos humanos definen los servicios que serán roducidos; cuándo y dónde y en qué cantidad serán consumidos, y en consecuencia es factible de determinar cuál es el impacto que tendrán dichos servicios sobre la condición de salud de las personas, por ...
La descentarlización de servicios de salud en Córdoba (Argentina): entre la confianza democrática y el desencanto neoliberal
Salud colect; 2 (2), 2006
La década del 90 ha sido rica en experiencias de reforma en el sector salud, procesos que deben ser ubicados en los cambios más generales que se han producido en las relaciones entre el Estado, la sociedad y el mercado. Así, el estudio de las políticas de descentralización de los servicios de salu...
La inducción como factor de éxito en la gestión del cliente interno de las áreas de salud de la Región Chorotega
Rev. cienc. adm. financ. segur. soc; 7 (2), 1999
Una de las limitaciones encontradas en el proceso de operacionalización de las políticas de salud actuales es la ausencia de un modelo de inducción al personal de salud de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) que facilite la integración de los funcionarios de nuevo ingreso y los habituales e...